JINMEIJI GROUP

廣東金美濟(jì)集團(tuán)

金美濟(jì)集團(tuán)概況

  1. 員工

    2千余名
  2. 面積

    9.6萬(wàn)平米
  3. 總資產(chǎn)

    45億元
  • 25

    發(fā)展歷史

  • 4

    產(chǎn)業(yè)板塊

  • 100億

    藥劑年產(chǎn)量

CEO Speech

董事長(zhǎng)致辭

歡迎和感謝您來(lái)到金美濟(jì)集團(tuán)!

金美濟(jì)是一家集藥品生產(chǎn)與研發(fā)、藥品流通與銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)與健康養(yǎng)老于一體的集團(tuán)化企業(yè)。公司的用人宗旨是“以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻(xiàn)定薪酬”,這意味著,在能力與品德之間,我們更為看重品德。

金美濟(jì)集團(tuán)秉持不流俗、不平庸,做世界一流企業(yè)的志向,在追求“致力 于人類(lèi)健康”的目標(biāo)下,以“懸壺濟(jì)世”之初心,用心呵護(hù)每一份愛(ài)與生命;以“誠(chéng) 正、信、實(shí)”之精神,懷揣激情與夢(mèng)想,勇于履行責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。金美濟(jì)人堅(jiān)守一步 一腳印,務(wù)實(shí)、自律之信念,力邀天下有識(shí)之士,一起同造愛(ài)的社會(huì)。

“致力人類(lèi)健康,打造百年企業(yè)”是我們的使命,我們贊賞對(duì)待工作有激情、有夢(mèng)想、勇?lián)?zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。我們所有的員工必須團(tuán)結(jié)協(xié)作,我們不提倡個(gè)人英雄主義;沒(méi)有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,在金美濟(jì)是沒(méi)有發(fā)展的機(jī)會(huì)。

我們是個(gè)開(kāi)放的團(tuán)隊(duì),我們歡迎您有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。但請(qǐng)不要草率,不要嘩眾取寵,如此對(duì)您是不負(fù)責(zé)任,也浪費(fèi)了別人的時(shí)間。要深入具體地分析實(shí)際情況,找到問(wèn)題的根源并針對(duì)性的提出解決辦法。

我們是個(gè)包容的團(tuán)隊(duì),我們?nèi)菰S團(tuán)隊(duì)中有不同的聲音。但當(dāng)一項(xiàng)工作形成了最終的決定,請(qǐng)您不要再去評(píng)論,您要做的就是百分之百按此執(zhí)行。另外,請(qǐng)不要去評(píng)論公司的戰(zhàn)略,因?yàn)閼?zhàn)略是個(gè)系統(tǒng)性的復(fù)雜工程,幾句話是講不清的,您積累到一定的時(shí)候,一定會(huì)心神領(lǐng)會(huì),一定有能力參與,當(dāng)下還是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,一步一個(gè)腳印向前行。

在公司我們沒(méi)法保證絕對(duì)的公平,因?yàn)楣接肋h(yuǎn)是相對(duì)的,絕對(duì)的公平就是對(duì)優(yōu)秀者最大的不公平;我們可以保證對(duì)于努力的人,機(jī)會(huì)是均等的。要有承受壓力的能力,要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn),不經(jīng)歷幾番磨難,何以成棟梁之才。

我們深知企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展來(lái)自于您的辛勤工作與成長(zhǎng)進(jìn)步。在這一刻,您是最重要的!不管您在什么崗位,做什么工作,對(duì)于金美濟(jì),您一樣是最重要的,因?yàn)樵谀?fù)責(zé)的工作崗位上,只有您才能決定這個(gè)崗位的成績(jī)。我們深信,只有通過(guò)您的努力,通過(guò)我們共同奮斗、同舟共濟(jì)、相互扶持,我們才會(huì)走得更遠(yuǎn)更好,我們深信,我們的明天會(huì)更加美好。

最后,用毛主席的一句話來(lái)作結(jié)束語(yǔ)“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的”。今天的努力將成就未來(lái)的您,請(qǐng)拿出您的勇氣,相信您的選擇。我們會(huì)在今后的工作中關(guān)注您,并盡力幫助您。預(yù)祝您成功!

金美濟(jì)集團(tuán)董事長(zhǎng):楊小兵

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